電子會刊2021年12月份
111年
01
月
總監的話語
2022/01/11
時光如巨輪般快速往前堆動，轉眼間已到年終歲末時節，回顧自鍊成接任總監職務這半年來，為達成國際總會所交付的任務，以及傳承本區薪火，這段時間，卯足全力日以繼夜，殫精竭慮地用心推動各項區務工作，希望能達到預期的目標。鍊成內心懷著真誠感恩之情，感謝本區全體獅友的全力配合與支持，讓區務工作得以有效率的推動！謝謝大家！
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十二月份由於台灣仍是秋高氣爽，適合推動大型戶外活動，因此年度登山健行活動，也於十二月四日假四獸山之豹山小山頭辦理，登山健行活動每年均吸引本區眾多獅友參與，今年出席活動獅友共有1939位，感謝登山健行委員會主席呂俊慶獅友，用心策畫辦理。
由於社會已趨高齡化，因此本區今年度特別重視敬老有關之社會服務活動，各專區及各分會也舉辦多項的關懷長者及寒冬送暖的社會服務活動，另外持續多年的文山區敬老活動，也於12月25日(六)上午10時於台北花木市場3樓舉行，敬老樂活委員會主席張山立獅友用心企劃當天除致贈老者禮物外，並有一連串的表演活動，讓出席老者享受人間之溫暖！
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每年的12月至隔年1月份為向前總監致敬月，這是國際總會制訂的優良禮節，因為獅子會主要宗旨是社會服務，不是在做商業利益。區總監任期僅為一年，在擔任一年總監職務期間，都必須拋開私人的事務，專心投注於區務工作的發展，最近這幾年來，除依年度計劃的區務工作外，更多了各分會熱情邀約，參與分會的活動，因此一年來，可謂分身乏術！然而這一切服務，正反映的區領導人的作為必須是「只有犧牲奉獻，不為個人私益」、「只有耕耘，不問收穫」，才能贏得全體獅友的尊崇。專任區總監的一年時間，對每個人工作的影響是極大的；因此總監卸任後，每年依總會規定均會辦理向前總監致敬，以表彰區總監對獅子會發展的貢獻與付出！
除了上述幾項大型區務工作外，因疫情趨緩多會也都恢復舉辦授證、擴大例會及聖誕晚會，讓獅子情誼能透過這些慶典增加聯誼及交流。
任何一個組織團體，每屆歲末年終之際均以檢討過去，策勵未來的方式，讓未來的一年，諸多行事能圓滿達成目標，尤其作為國際性的服務社團，理當秉持服務為先的理念，檢討“社會服務”的成果，以便來年更加充實，鍊成也衷心期盼獅友，多給予本區及鍊成更多良性建議，讓在未來的任期中，區務的推動會更有成果，一切的作為，可以得到更多獅友的支持，更進一步獲得社會大眾的認同，謝謝！祝福新的一年，分會的會務更蒸蒸日上，獅友們都闔家平安，幸福美滿！
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十二月份由於台灣仍是秋高氣爽，適合推動大型戶外活動，因此年度登山健行活動，也於十二月四日假四獸山之豹山小山頭辦理，登山健行活動每年均吸引本區眾多獅友參與，今年出席活動獅友共有1939位，感謝登山健行委員會主席呂俊慶獅友，用心策畫辦理。
由於社會已趨高齡化，因此本區今年度特別重視敬老有關之社會服務活動，各專區及各分會也舉辦多項的關懷長者及寒冬送暖的社會服務活動，另外持續多年的文山區敬老活動，也於12月25日(六)上午10時於台北花木市場3樓舉行，敬老樂活委員會主席張山立獅友用心企劃當天除致贈老者禮物外，並有一連串的表演活動，讓出席老者享受人間之溫暖！
每年的12月至隔年1月份為向前總監致敬月，這是國際總會制訂的優良禮節，因為獅子會主要宗旨是社會服務，不是在做商業利益。區總監任期僅為一年，在擔任一年總監職務期間，都必須拋開私人的事務，專心投注於區務工作的發展，最近這幾年來，除依年度計劃的區務工作外，更多了各分會熱情邀約，參與分會的活動，因此一年來，可謂分身乏術！然而這一切服務，正反映的區領導人的作為必須是「只有犧牲奉獻，不為個人私益」、「只有耕耘，不問收穫」，才能贏得全體獅友的尊崇。專任區總監的一年時間，對每個人工作的影響是極大的；因此總監卸任後，每年依總會規定均會辦理向前總監致敬，以表彰區總監對獅子會發展的貢獻與付出！
除了上述幾項大型區務工作外，因疫情趨緩多會也都恢復舉辦授證、擴大例會及聖誕晚會，讓獅子情誼能透過這些慶典增加聯誼及交流。
任何一個組織團體，每屆歲末年終之際均以檢討過去，策勵未來的方式，讓未來的一年，諸多行事能圓滿達成目標，尤其作為國際性的服務社團，理當秉持服務為先的理念，檢討“社會服務”的成果，以便來年更加充實，鍊成也衷心期盼獅友，多給予本區及鍊成更多良性建議，讓在未來的任期中，區務的推動會更有成果，一切的作為，可以得到更多獅友的支持，更進一步獲得社會大眾的認同，謝謝！祝福新的一年，分會的會務更蒸蒸日上，獅友們都闔家平安，幸福美滿！
總監 陳鍊成