歷屆總監

  • 姓 名:李盛季
  • 職 稱:前總監 2018-2019
國際獅子會300A1區2018~2019年度
總監年度主題
傳承獅譽 感動服務

─傳承獅譽永續發展‧感動服務造福人群─
 

 
2018-2019年度 總監 李盛季
(一)重點涵義論述:國際總會長古德龍‧英格達德(Gudrun Bjort Yngvadottir)年度主題“我們服務”說明國際獅子會未來發展應該回歸到創會時的基本 精神“「WE SERVE」我們服務”,百年慶開始以來以此精神作為總會長年度主題,今年是接續的第二個年度,此義更進一步提出“獅友是一群平凡人提供不平凡的人道服務,獅友聚集一起為環繞他們四周的世界而服務,而每一分會也做出其獨特的貢獻”,為符合總會長的精神與理念,是故總 監年度主題訂為「傳承獅譽‧感動服務」以為呼應,獅友們以無私無我的內心,秉持薪火相傳,榮譽傳承的使命,運用智慧實施不平凡具有創意感動人心的社會服務,贏得社會大眾喝采,使人得以清晰瞭解獅子主義的真正內涵,並進而贊同協助國際獅子會之永續發展。

       百年慶結束之後,我們將繼續面臨新的挑戰,由於新世代不斷服務成長的需求,將挑戰我們繼續邁進,以期順利迎接下一個獅子會百年慶,獅友們必須堅持「傳承獅譽‧感動服務」的信念,有效提供社會所需的服務以期建立持久關係,讓國際獅子會真正與社會連結;本區獅友也應秉持“榮譽傳承”的理念,加快感動服務的效能,順利贏得社會大眾的認同,爭取 更多社會菁英加入國際獅子會社會服務行列,順利建構獅子會永續發展的 閃亮前景!
 
       審慎訂定總監年度主題為「傳承獅譽‧感動服務」,係以迎接新挑戰,實現新目標的需要所做的上位指導原則,期望我全體獅友秉持榮譽傳承的 心境,時刻運用智慧推動具有創意性的社會服務,感動人心,獲得社會贊同,再一次創造更輝煌燦爛的獅運發展!傳承獅譽之理念─國際獅子會從公元1917年創會以來,始終堅持創會時的初衷構想,獅友經常聚集在一起增進情誼,並應隨時提供人道的服務,日以繼夜的勤實服務,因此百年來贏得世界人們的掌聲,而全世界的獅子會以此為榮,更創新運用智慧構建完美的社會服務工作,這便是傳承獅譽的理念。

        感動服務之理念─國際獅子會從公元1917年十月在德州達拉斯市第一次會員大會,成立二十三個分會,至1918年八月聖路易第二次大會增加至四十八個分會,會務發展迅速,全得力於獅友篳路籃縷,血汗累積,感動服務的成績,尤其百年後的今天,獅友人數已超過146萬餘人之眾並遍佈於全世界220個國家及地區,因此「從事感動人心的社會服務工作」,乃為獅子會發展的上策。

      「年度副主題」概念淺說─年度「副主題」:“傳承獅譽永續發展,感動服務造福人群”乃說明唯有堅持「我們服務」的理念,付諸行動,實在用心地從我們最親近的會員開始提供完善的服務,並由此透過分會的連絡網積極提供全世界社區的人道服務,定可順利獲得成功的果實,贏得人們 的讚賞,如此成果將可順利造福人群,進而促使社會國家與世界的和諧安 樂,而獅子會也獲得輝煌的成就!