本區近年來區務工作推動的目標，主要以配合現今之世局環境為
基礎之考量並以順利執行國際總會所交付之任務與總監年度主題之有
效施行為主要原則；依此原則，訂定年度區務工作目標如後述：
ㄧ、服膺國際總會宗旨，遵行國際總會長年度主題“由衷的服務”與總監年度主題“真情結緣，用心服務”為最高指導原則；積極推動高效能之區務工作。年度總監將與第一及第二副總監，在團隊密切合作的前提下，組織堅強高效能之區領導服務團隊，推動更有效率之區務工作，並以獅子主義精神要義為主軸，努力耕耘，用心學習，從事整體區務發展工作。
二、奉行獅子主義；在服務過程中，因互動培養良好獅誼，增進群眾認同。「主義，精神」是領導行為模式最重要的方向指標，因此凡獅子會的成員皆應深入瞭解獅子主義的精神與精華，並積極奉行才能順利從事社會服務有關的工作，國際總會近年來也一直加強此類培養獅子精神之養成教育計畫，年度也將此計畫列為區務工作推動的大目標。
三、獅友們都應保有勇氣和信念。無論世局如何變化，永遠不會停止
    執行“由衷的服務”的任務！在這不斷變遷的世界，獅友必
    須有適應和接受新挑戰的能力，為了確保國際獅子會的未來成
    長，獅友們需要創造力及科技能力，來善用它來加強我們的優勢
    ─用心服務，再創高峰─。
四、重視教育文化之基礎推廣工作，並強化講師團功能，積極培養種子講師，減少斷會，落實獅子主義精神深植全體獅友內心。教育文化工作為任何社團發展之最重要基礎，因此年度各項區務工作，將朝建立深度文化傳承做為發展之前提：同時加強講師團功能，積極培養種子講師，減少斷會，著重教育計畫推廣工作，使獅友均能普遍瞭解獅子主義之精神。
五、締造一個“科技網路”的區務運作體系；此時的獅友比以前更能
    接受科技,利用社交媒體與公眾連繫。分會採用線上會議。我們的
    國際幹部能夠聚集在一個國家,以解決另一個國家的問題。獅友透
    過服務,透過友誼,透過獅子主義連接起來。世界各地的獅子會經
    由網路連接起來,使世界顯得更小。締造一個“科技網路”的區務
    運作體系,以帶動區務的整體發展與活力！
六、延續上年度重要區務推動之永續經營工作，以利達成區務發展一貫性之目標。本區各項職務任期均為短暫之一年，但區務工作之推動必須承先啟後，薪火相傳，上年度重要區務工作之推動案，將持續予以推動，以達建立國際獅子會優質社團形象。